03.

Opleidingen

Sterke raden vragen blijvende ontwikkeling. Stella P. ontwikkelt bestuurders en raden door te werken aan hoe rollen worden opgenomen, hoe samengewerkt wordt en hoe beslissingen tot stand komen.

Besturen vergt andere vaardigheden dan leiden

Bestuurders vervullen meerdere rollen tegelijk: klankbord, beslisser, toezichthouder en soms ook challenger. Onze opleidingen vertrekken vanuit die realiteit en maken bestuurders bewuster van wanneer welke rol nodig is en wat dat vraagt in houding, gedrag en samenwerking. Zo versterken we niet alleen individuele bestuurders, maar laten we raden als geheel beter functioneren en hun impact vergroten.

Bij Stella P. kan je terecht voor individuele opleidingen als voor opleidingen op maat.

Niet elke raad staat voor dezelfde uitdagingen. Daarom bieden we naast onze open opleidingen ook maatwerktrajecten aan. We stemmen samen de inhoud af op de governancematuriteit, de strategische uitdagingen en de specifieke context van de organisatie. Zo is elke opleiding onmiddellijk herkenbaar, relevant en toepasbaar in de praktijk.

Ontdek hieronder ons aanbod.

Bestuurdersopleiding

Bestuurdersopleiding - Reeks 3

Gent
Tijdens deze opleiding stomen we adviseurs en bestuurders klaar voor hun eerste ervaring als bestuurder én versterken we de ervaring en expertises van reeds ervaren bestuurders. Kruisbestuiving troef!
Lees meer

Bestuurdersopleiding VZW

Antwerpen
Tijdens deze tweedaagse opleiding begeleiden we (toekomstige) bestuurders om:
• hun rol en verantwoordelijkheid scherp te stellen
• sterker en bewuster te functioneren in een bestuursorgaan
• inzicht te krijgen in governance, wetgeving en groepsdynamiek
• impact te creëren binnen een maatschappelijke context
Deze opleiding combineert theorie, praktijk, interactie en reflectie, steeds met concrete voorbeelden uit de social profit.
Lees meer

Bestuurdersopleiding - Reeks 4

Herentals
Tijdens deze opleiding stomen we adviseurs en bestuurders klaar voor hun eerste ervaring als bestuurder én versterken we de ervaring en expertises van reeds ervaren bestuurders. Kruisbestuiving troef!
Lees meer
Masterclass

Masterclass najaar: boardroom psychologie en impact

Gent
Met Stella P. gaan we voluit voor het sterker maken van onze bestuursorganen in Vlaanderen. Sterke bestuurders vormen dan ook een basiselement. Hierbij stellen we graag onze masterclass: Boardroom Psychologie en Impact voor.
Lees meer

Masterclass: AI in de bestuurskamer

Gent
Artificiële intelligentie verandert de manier waarop ondernemingen werken én de manier
waarop bestuurders beslissingen voorbereiden en nemen.
Lees meer

Voorzittersopleiding - reeks 3

Antwerpen
In onze praktijkgerichte opleiding voor voorzitters bereiden we externe bestuurders voor op de voorzittersrol én verdiepen we de ervaring en expertise van ervaren voorzitters. Kruisbestuiving staat centraal.
Lees meer
Bestuurdersopleiding

Bestuurdersopleiding - Reeks 5

Antwerpen
Tijdens deze opleiding stomen we adviseurs en bestuurders klaar voor hun eerste ervaring als bestuurder én versterken we de ervaring en expertises van reeds ervaren bestuurders. Kruisbestuiving troef!
Lees meer

Masterclass: AI in de bestuurskamer reeks 2

Antwerpen
Na een succesvolle, volledig uitverkochte eerste editie is AI in de Bestuurskamer terug met een tweede reeks. Artificiële intelligentie verandert niet alleen hoe ondernemingen werken, maar ook hoe bestuurders zich informeren, beslissingen voorbereiden en richting geven aan de toekomst.
Lees meer

Voorbije opleidingen

Er zijn nog geen voorbije opleidingen.

"𝘐𝘬 𝘮𝘰𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘵𝘰𝘦𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘬 𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘨𝘪𝘯𝘨 𝘣𝘪𝘫𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘪𝘬 𝘩𝘦𝘣 𝘵𝘰𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘭 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘨𝘦𝘯𝘰𝘵𝘦𝘦𝘳𝘥. 𝘏𝘦𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘥𝘪𝘦𝘱𝘨𝘢𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯 𝘪𝘬 𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵. 𝘌𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯𝘳𝘢𝘥𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘰𝘧 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘶𝘶𝘳𝘥𝘦𝘳.”

Bart De Ridder
Managing Director Accenture

Bedrijven die investeerden in boardontwikkeling

KMO-portefeuille

Stella P. is sinds 2016 een geregistreerde dienstverlener voor de kmo-portefeuille.
Registratienummer: DV.O213955

Vind je zelf niet de gewenste profielen?

Opleidingen maken vaak zichtbaar welke expertise of ervaring vandaag ontbreekt in de raad. Bij het samenstellen van raden zorgen we voor complementaire profielen die elkaar versterken en bijdragen aan betere beslissingen.

Komt het potentieel van je raad niet tot zijn recht?

Wanneer raden blijven vastzitten in dezelfde patronen, helpt evaluatie om werking, dynamiek en besluitvorming opnieuw scherp te krijgen. Zo ontstaat ruimte om als raad opnieuw sterker te functioneren.

Opleiding versterkt wat samenstelling en evaluatie in beweging zetten.

Meer info rond opleiding?