Opleidingen
Sterke raden vragen blijvende ontwikkeling. Stella P. ontwikkelt bestuurders en raden door te werken aan hoe rollen worden opgenomen, hoe samengewerkt wordt en hoe beslissingen tot stand komen.
Besturen vergt andere vaardigheden dan leiden
Bestuurders vervullen meerdere rollen tegelijk: klankbord, beslisser, toezichthouder en soms ook challenger. Onze opleidingen vertrekken vanuit die realiteit en maken bestuurders bewuster van wanneer welke rol nodig is en wat dat vraagt in houding, gedrag en samenwerking. Zo versterken we niet alleen individuele bestuurders, maar laten we raden als geheel beter functioneren en hun impact vergroten.
Bij Stella P. kan je terecht voor individuele opleidingen als voor opleidingen op maat.
Niet elke raad staat voor dezelfde uitdagingen. Daarom bieden we naast onze open opleidingen ook maatwerktrajecten aan. We stemmen samen de inhoud af op de governancematuriteit, de strategische uitdagingen en de specifieke context van de organisatie. Zo is elke opleiding onmiddellijk herkenbaar, relevant en toepasbaar in de praktijk.
Ontdek hieronder ons aanbod.
Bestuurdersopleiding - Reeks 3
Bestuurdersopleiding - Reeks 4
Bestuurdersopleiding - Reeks 5
Voorbije opleidingen
Er zijn nog geen voorbije opleidingen.
"đđŦ đŽđ°đĻđĩ đĻđĻđŗđđĒđĢđŦ đĩđ°đĻđ¨đĻđˇđĻđ¯ đĨđĸđĩ đĒđŦ đĨđĸđ¤đŠđĩ đĨđĸđĩ đĒđŦ đ¯đĒđĻđĩ đˇđĻđĻđ đ¨đĒđ¯đ¨ đŖđĒđĢđđĻđŗđĻđ¯, đŽđĸđĸđŗ đĒđŦ đŠđĻđŖ đĩđ°đ¤đŠ đ¸đĻđ đˇđĻđĻđ đ¨đĻđ¯đ°đĩđĻđĻđŗđĨ. đđĻđĩ đ¸đĸđ´ đˇđĻđĻđ đĨđĒđĻđąđ¨đĸđĸđ¯đĨđĻđŗ đĨđĸđ¯ đĒđŦ đĨđĸđ¤đŠđĩ. đđĻđ¯ đĸđĸđ¯đŗđĸđĨđĻđŗ đˇđ°đ°đŗ đĻđđŦđĻ đ¯đĒđĻđļđ¸đĻ đ°đ§ đĻđŗđˇđĸđŗđĻđ¯ đŖđĻđ´đĩđļđļđŗđĨđĻđŗ.â
Bedrijven die investeerden in boardontwikkeling
KMO-portefeuille
Stella P. is sinds 2016 een geregistreerde dienstverlener voor de kmo-portefeuille.
Registratienummer: DV.O213955
Vind je zelf niet de gewenste profielen?
Opleidingen maken vaak zichtbaar welke expertise of ervaring vandaag ontbreekt in de raad. Bij het samenstellen van raden zorgen we voor complementaire profielen die elkaar versterken en bijdragen aan betere beslissingen.
Komt het potentieel van je raad niet tot zijn recht?
Wanneer raden blijven vastzitten in dezelfde patronen, helpt evaluatie om werking, dynamiek en besluitvorming opnieuw scherp te krijgen. Zo ontstaat ruimte om als raad opnieuw sterker te functioneren.
Opleiding versterkt wat samenstelling en evaluatie in beweging zetten.
Meer info rond opleiding?