Governance voor private equity & portfoliobedrijven
Maximale waardecreatie
Als private equity-partner wil je dat je portfolio-bedrijven sneller groeien, hun prognoses overstijgen en stevig in de markt staan bij een exit. Dat vraagt om meer dan alleen kapitaal en strategie: het vraagt om krachtige, professionele raden van bestuur en adviesraden die écht het verschil maken.
En daar wringt het vaak. De dynamiek in de raad klopt niet. De efficiëntie laat te wensen over. De werking en effectiviteit zijn niet op het niveau dat ze zouden moeten zijn, en de resultaten blijven achter bij de verwachtingen. Een sterke raad van bestuur kan precies daar het verschil maken en de koers mee bijsturen. Er is bovendien te weinig diversiteit in perspectieven en te vaak een ons-kent-ons netwerk.
Met Stella P. zorg je voor raden van bestuur die professioneel zijn samengesteld, optimaal functioneren en de juiste dynamiek hebben — een raad die vaak samenkomt, met sterke mensen die de mouwen opstropen, waar CEO en management graag naartoe gaan, psychologische veiligheid leeft en het bedrijfsbelang centraal staat. Zo haal je meer uit je portfolio-bedrijven, verlaag je risico’s en vergroot je de kans om verwachtingen te overtreffen.
Wat & hoe?
1. Selectie & rekrutering van bestuurders
Wij brengen de juiste kandidaten aan uit ons netwerk of via gerichte search.
→ Buiten je eigen netwerk
→ Nieuwe perspectieven
→ Alignering met fase en uitdagingen
2. Screening van eigen kandidaten
Wij voeren het volledige selectie- en screeningsproces uit voor kandidaten die door jou of mede-aandeelhouders worden voorgesteld.
→ Bewuste keuzes
→ Objectieve vergelijking
→ Draagvlak bij álle aandeelhouders
3. Evaluatie van de werking van de raad
Hands-on, pragmatisch en resultaatgericht evalueren wij niet alleen de werking van de raad als geheel, maar ook het functioneren van de individuele bestuurders. Waar nodig sturen we bij en voorzien we een actieplan om te groeien als bestuurder. Zo signaleren we tijdig wie niet goed functioneert en kunnen we samen zorgen voor een optimaal presterende raad.
→ Efficiëntere besluitvorming
→ Verhoging cultuur van professionalisering
→ Governance op niveau
→ Tijdige inzicht en interventie
4. Opleiding & ontwikkeling
Opleidingen en netwerksessies voor ervaren bestuurders en trainingen voor ‘young PE directors’.
→ Snellere waardecreatie
→ Kennisdeling
→ Sterker netwerk
Het resultaat?
De juiste boarddynamiek, efficiënte en effectieve boards die resultaat leveren.
Raden die vaak samenkomen, samengesteld uit sterke en ervaren mensen die graag 'de mouwen opstropen', waar CEO en management graag naartoe gaan en spontaan advies vragen. Een omgeving waar psychologische veiligheid leeft en het bedrijfsbelang altijd centraal staat. Zo zorgt een sterke en goed samengestelde raad niet alleen voor de juiste koers, maar ook voor het realiseren van tastbare resultaten.
Plan een vrijblijvende, digitale kennismaking van 30 minuten met Tessa Dugardin, Co-CEO & Owner en Jos Deslee, co-owner I investeerder I ervaren voorzitter/bestuurder. We verkennen samen, in alle discretie, hoe onze aanpak kan bijdragen aan jouw waardecreatie én bespreken één van jouw actuele governance-uitdagingen in alle openheid.
"Waardecreatie vraagt om meer dan alleen kapitaal en strategie: het vraagt om topfunctionerende boards."
Enkele referenties
