Board Advisor

Waarom Stella P. ? Stella P. focust op het samenstellen, evalueren en opleiden van raden van advies en bestuur. We brengen onafhankelijke adviseurs en bestuurders aan tafel die bedrijven, ondernemers en C-levelmanagement uitdagen om onderbouwde en doordachte beslissingen te nemen met een positieve impact op de lange termijn.

Onze missie is om organisaties te helpen de juiste expertise en competenties rond de tafel te brengen om hun strategische doelstellingen te bereiken.
Bij Stella P. gaat rekrutering en selectie dan ook veel verder dan het vinden van het juiste profiel. Je duikt mee in het verhaal van een onderneming, leert ondernemers en hun uitdagingen écht kennen en denkt op strategisch niveau mee over welke mensen het verschil kunnen maken.

Tegelijk draait deze job om mensen. Netwerken, luisteren, verbinden, kansen zien en relaties uitbouwen vormen een belangrijk deel van wat we elke dag doen.
Geen dag is dezelfde. En dat vinden we net leuk.

Wat zal je doen?
Als Board Advisor bij Stella P. krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je neemt je eigen dossiers vast, denkt mee met klanten en kandidaten en krijgt tegelijk alle ruimte om initiatief te nemen en je eigen stempel te drukken.

Je bent iemand die graag vooruitgaat, zaken vastpakt en energie krijgt van resultaat.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je hebt oog voor talent en zoekt en screent C-levelprofielen en ondernemers.
• Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen, adviseert hen over de juiste profielen en competenties en gaat vervolgens op zoek naar de juiste match.
• Je volgt dossiers van A tot Z op: van nauwgezette communicatie, executive summaries en administratieve voorbereiding tot advies na de zoektocht, zodat elke unieke board ook écht impact maakt.
• Je bouwt langetermijnrelaties uit met zowel klanten als kandidaten.
• In samenwerking met het team neem je initiatief om nieuwe events, netwerkmogelijkheden en partnerships op te zetten.
• Je neemt de volledige organisatie en opvolging van onze opleidingen in handen: van deelnemerscommunicatie en praktische voorbereiding tot de coördinatie van locaties, sprekers, catering en opvolging na de opleiding.
• Je staat mee in voor de facturatie en administratieve opvolging, waaronder de opvolging en ondersteuning van dossiers via de KMO-portefeuille.
• Je neemt zelfstandig ad-hocprojecten op en ondersteunt waar nodig bij uiteenlopende initiatieven binnen Stella P. Dit kan gaan van interne verbeterprojecten tot nieuwe commerciële, organisatorische of strategische initiatieven.

Zie je verbetermogelijkheden of projecten waar je initiatief in wil nemen? Graag! Binnen Stella P. krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, jezelf te zijn en je verder te ontplooien.

Naar wie zijn we op zoek? 
Een diploma en ervaring zijn belangrijk. Maar minstens even belangrijk vinden we wie jij bent en welke energie je meebrengt.

We zoeken iemand met enthousiasme, ambitie en oprechte interesse in mensen en ondernemerschap. Iemand die graag bijleert, initiatief neemt en er goesting in heeft om samen met ons Stella P. verder uit te bouwen.

• Je beschikt over een masterdiploma
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met rekrutering en selectie is een plus
• Je hebt een sterk oog voor detail, pikt snel informatie op en gaat grondig te werk
• Je bent een echte plantrekker: zelfstandig, proactief en iemand die verantwoordelijkheid neemt en zaken vooruitduwt
• Je connecteert gemakkelijk met verschillende mensen
• Je bent een sterke luisteraar en verbinder die snel aanvoelt wat iemand nodig heeft
• Je communiceert helder, eenvoudig en overtuigend, weet anderen te enthousiasmeren en denkt praktisch en oplossingsgericht
• Je brengt energie, ambitie, goesting en passie mee om mee te bouwen aan Stella P.

Wat bieden we aan? 

• Een dynamische werkomgeving waarin je je talenten verder kunt ontwikkelen en jezelf kunt uitdagen.
• Een uitgebreid loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm-abonnement, bonussysteem en opleidingsbudget.
• Een flexibel urensysteem en 32 verlofdagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• De mogelijkheid om te werken met sterke bedrijven en professionals op topniveau.
• Een dynamisch team waarin persoonlijke groei en zelfstandigheid centraal staan.
• Een warm team waar ook ruimte is voor plezier naast het werk.

En vooral: jij draagt mee bij aan het sterker maken van onze bestuurskamers en onze Vlaamse ondernemingen.

Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met jou.
Stuur je cv en een korte motivatie naar margaux@stellap.be.