Évaluation
Une évaluation n’est pas un outil de contrôle, mais un moment de réflexion. C’est une occasion de prendre du recul sur la manière dont un conseil fonctionne, collabore et prend ses décisions.
Stella P. évalue les comités consultatifs et les conseils d’administration avec un objectif clair : mettre en lumière ce qui fonctionne, identifier ce qui peut être amélioré et créer les conditions d’un fonctionnement plus efficace du conseil. Après chaque évaluation, nous constatons une véritable dynamique de progression et de croissance.
Votre conseil d’administration est-il toujours adapté aux enjeux d’aujourd’hui ?
En tant qu’organe décisionnel suprême, le conseil a la responsabilité de prendre régulièrement du recul sur son propre fonctionnement. Une évaluation est pertinente lorsqu’un conseil estime qu’il existe un potentiel inexploité.
Il ne s’agit pas de juger, mais de clarifier ce qui fonctionne, d’identifier les points de friction et de déterminer comment le conseil peut gagner en efficacité.
Ces entreprises en pleine croissance prennent le temps de réfléchir.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Évaluer exige de la confiance et de l’attention. Stella P. crée un cadre sécurisé dans lequel les administrateurs peuvent parler ouvertement du fonctionnement, de la collaboration et de la dynamique, dans le respect du rôle et des responsabilités de chacun.
Nous croisons différentes perspectives et mettons en lumière les schémas qui influencent le fonctionnement du conseil. Il ne s’agit pas de juger, mais d’apporter de la clarté. L’évaluation devient ainsi le point de départ d’améliorations ciblées, de décisions plus éclairées et d’un conseil plus fort dans son rôle.
Nos évaluations sont
Nos options
Une démarche solide, adaptée à vos besoins.
Il n’existe pas deux conseils identiques. C’est pourquoi nous travaillons avec des processus structurés, toujours adaptés à votre contexte et à vos besoins.
Light
Évaluation ponctuelle
du conseil d’administration
Court et ciblé
Une évaluation ciblée qui apporte rapidement une vision claire du fonctionnement, de la dynamique et de la prise de décision du conseil. Grâce à des questionnaires, des entretiens et un rapport structuré, nous identifions les points forts ainsi que les axes d’amélioration concrets.
Pour qui
Pour les organisations qui souhaitent obtenir rapidement une vision claire du fonctionnement et de la composition de leur conseil d’administration.aire.
Pro
Évaluation du conseil avec accompagnement
Approfondi & pragmatique
Une évaluation approfondie complétée par un accompagnement concret et des moments de réflexion. Nous traduisons les enseignements en priorités claires et accompagnons le conseil dans sa professionnalisation et l’amélioration durable de son fonctionnement.
Pour qui
Pour les organisations qui souhaitent non seulement comprendre ce qui peut être amélioré, mais aussi travailler activement à un conseil plus fort et plus professionnel.
ENTERPRISE
Partenariat de gouvernance à long terme
Durable & stratégique
Un accompagnement pluriannuel dans lequel Stella P agit comme partenaire en bonne gouvernance. Grâce à l’évaluation, au suivi et à un accompagnement ciblé, nous construisons ensemble un conseil d’administration solide, efficace et tourné vers l’avenir.
Pour qui
Pour les organisations qui souhaitent inscrire la gouvernance dans une vision stratégique et développer durablement leur conseil d’administration.
Vous avez du mal à trouver les bons administrateurs ?
Une évaluation révèle souvent que la composition du conseil ne reflète plus la réalité de l’organisation. Lors de la constitution des conseils, nous regardons au-delà des seuls profils, en accordant une attention particulière à la complémentarité, à la répartition des rôles et à la qualité des échanges autour de la table.
Votre conseil actuel ne possède-t-il pas les compétences souhaitées ?
Grâce à des formations ciblées, nous renforçons la manière dont les administrateurs exercent leur rôle, collaborent et prennent des décisions — avec un impact sur l’ensemble du conseil.
La perspicacité est un début, pas une fin.
Plus d'informations sur l'évaluation?
