« Nous voulons que les entreprises se demandent si elles prennent les bonnes décisions. »
Tessa Dugardin et Julie Desmet reprennent le flambeau chez Stella P., qui sélectionne des administrateurs externes et indépendants pour les conseils d’administration et les comités consultatifs d’entreprises. L’un des objectifs du nouveau duo est d’introduire davantage de diversité au sein des conseils d’administration. Et au-delà de la parité hommes-femmes, cela concerne également une plus grande diversité d’expertises, d’âges et d’origines.
Une nouvelle fois, l’entrepreneuse ouest-flamande Conny Vandendriessche transmet l’un de ses projets entrepreneuriaux. Il y a un peu plus de dix ans, le groupe d’investissement français Naxicap avait pris une participation majoritaire dans l’entreprise de recrutement Accent Jobs, que Conny Vandendriessche dirigeait alors avec Philip Cracco. Entre-temps, Accent est devenu House of HR, un acteur européen du recrutement.
Au début de cette année, Conny Vandendriessche a également transmis le flambeau chez Stella P.. Elle avait fondé ce bureau de conseil et de sélection en 2014. Stella P. place des administrateurs externes et indépendants au sein de conseils d’administration et de comités consultatifs, avec un accent particulier sur la diversité. L’entreprise sensibilise et accompagne les organisations dans cette démarche.
À ce jour, Stella P. a déjà placé 655 administrateurs, dont 40 % de femmes. Désormais, Tessa Dugardin et Julie Desmet sont à la tête de l’entreprise. Elles y travaillent respectivement depuis sept et deux ans.
Conny Vandendriessche ne disparaît pas pour autant : elle reste impliquée en tant que mentor et administratrice, aux côtés de l’entrepreneur Jos Deslee.
